Búsquedas Activas

A continuación se listan todas las ofertas de trabajo actuales para su descarga en formato PDF.
Si desea enviarnos su currículum puede hacerlo pulsando aquí.

Listado de ofertas laborales

Perfil:
Licenciatura en Económicas, ADE, etc.
Experiencia mínima de 5 años en posición similar como Responsable del área de Administración o Financiera liderando equipos a su cargo.
Imprescindible nivel fluido de inglés.
Se valorará experiencia en SAP.
Nivel avanzado de ofimática.

Funciones:
Supervisar a un equipo de personas.
Coordinar las distintas áreas del departamento: Contabilidad General, Contabilidad Proveedores, Contabilidad Clientes y Tesorería.
Se responsabilizará de los procesos de Cierre y Auditoría de las sociedades españolas del grupo.
Se responsabilizará del cumplimiento y optimización de las obligaciones Fiscales y Normativas en lo que afecta al área financiera.
Soporte en la definición y cumplimiento de políticas contables del grupo.
Mejora continua en la eficiencia de los procesos administrativos del grupo.

Competencias:
Deberá ser una persona flexible, adaptable y con una mentalidad abierta e internacional.
Con elevadas dotes de comunicación y argumentación.
Capacidad de influencia y liderazgo.
Planificado, organizado y muy analítico.

Se ofrece:
Incorporación en reconocido grupo multinacional en plena fase de expansión.

info@procura-ms.com

Perfil:
Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Se valorará especialidad Mecánica o Electrónica.
Experiencia mínima de 5 años en procesos industriales de productos electromecánicos (principalmente), electrónicos o mecatrónicos, así como experiencia en el diseño e industrialización de producto con todo tipo de materiales, inyección de plásticos, inyección-extrusión de aluminio, estampado metálico… en productos con ventas y volúmenes significativos.
Profesional acostumbrado a gestionar y liderar equipos de trabajo transversales.
Imprescindible nivel fluido de inglés.
Deberá tener disponibilidad para viajar.

Funciones:
Su misión será asegurar el desarrollo y la escalabilidad industrial de las nuevas gamas de producto lanzadas al mercado, maximizando el valor añadido, con costes competitivos y con un suministro excelente.
Ejecución en las fechas planificadas, con el mejor retorno de capital y conforme a las estrategias de la empresa.

Competencias:
Persona flexible y adaptable.
Profesioal proactivo, con iniciativa y muy resolutivo.
Con elevadas habilidades de comunicación, argumentación y negociación.
Con capacidad de influencia y de adaptación a diferentes niveles de interlocución.
Con mano izquierda para entender y saber actuar de manera eficiente dentro de una estructura matricial.
Deberá ser capaz de transmitir y potenciar la estrategia adoptada desde Dirección a sus equipos.
Con visión de negocio a largo plazo.
Persona innovadora, creativa e inquieta.

Se ofrece:
Incorporación en compañía estable y de referencia en su sector, dinámica y en crecimiento.

info@procura-ms.com

Perfil:
Formación superior en Licenciatura, Ingeniería industrial o química, Empresariales, ADE, etc.
Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Compras Indirectas o de servicios en compañías del sector industrial.
Inglés, nivel alto escrito y hablado.

Funciones:
Se responsabilizará de cubrir las necesidades de compra alcanzando el objetivo de ahorro establecido. En paralelo debe establecer sinergias entre las plantas industriales y otras divisiones del grupo.
Identificar y cubrir las necesidades de compra de sus clientes internos de la forma más eficaz y eficiente posible, cumpliendo los requisitos del solicitante con las mejores condiciones económicas, ya sea de precio, condiciones de pago, tiempos de ejecución o firma de contratos.
Localizar y seleccionar proveedores, estableciendo relaciones con otras compañías del sector para establecer políticas de sinergia de compras.

Competencias:
Gran capacidad negociadora, tanto a nivel interno como externo.
Habilidad para entender e interpretar las necesidades de su cliente interno.
Profesional con elevada empatía con sus interlocutores.
Capacidad de priorizar.
Con elevada organización y planificación.
Persona con iniciativa, capacidad de decisión y resolutiva.
Visión de futuro a medio y largo plazo.
Capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:
Incorporación en compañía multinacional en plena expansión.

info@procura-ms.com

Perfil:
Formación superior en ADE, Psicología o similar
Nivel alto de francés y/o inglés.
Experiencia mínima de 2 a 3 años como técnico generalista de RRHH en empresa de gran tamaño del sector farmacéutico, gran consumo, industrial, etc.
.

Funciones:
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos gestionará las áreas de selección, formación, desarrollo, PRL, soporte a nómina, tareas administrativas de Compensación y Beneficios. .

Competencias:
Persona muy dinámica y con gran capacidad de aprendizaje.
Con capacidad de trabajar de forma autónoma.
Acostumbrada a trabajar por objetivos.
Orientación al cliente interno.
Adaptable y flexible a los cambios.

Se ofrece:
Incorporación en reconocida compañía multinacional, líder en su sector y en plena fase de expansión.

info@procura-ms.com

Perfil:
Formación superior en Ciencias Económicas, Empresariales, ADE o Marketing, valorándose positivamente Master relacionado.
Experiencia mínima de 5 años como Trade Marketing.
Imprescindible nivel elevado de inglés (oral y escrito).

Funciones:
Asegurar el sellin a los clientes, velar por el sellout y rotación de sus productos.
Incrementar el conocimiento de las marcas asignadas con sus clientes y consumidor final.
Responsabilizarse junto con Ventas de la implementación y mantenimiento de la marca en el punto de venta según necesidades y acuerdos con los clientes. Tanto a nivel de imagen, de PLV, de propuestas de surtido de producto, de promoción y resto de acciones que se realicen en el punto de venta.
Se responsabilizará de las ferias, talleres y eventos de sus clientes y de sus socios comerciales.
Crear, definir e implementar, junto con el Responsable de Marketing, la estrategia de comunicación de la empresa. Estará en continua relación con agencias de comunicación externas, de diseño y con sus socios comerciales.
Trabajar junto al departamento de Marketing en los lanzamientos de producto y en el apoyo a las diferentes marcas y proyectos.
Control del presupuesto de Marketing, de su seguimiento y análisis de resultados, rentabilidad de las diferentes acciones realizadas.

Competencias:
Profesional ordenado, estructurado y metódico.
Con capacidad analítica.
Visión estratégica y de negocio.
Con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Proactivo.
Orientación a objetivos.
Elevadas dotes de comunicación.
Adaptable y flexible.
Capacidad para trabajar de manera transversal y multidisciplinar.

Se ofrece:
Incorporación en compañía dinámica y líder en su sector.

info@procura-ms.com