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Responsable de Administración de Personal 

Responsable de Administración de Personal 

Reconocida consultoría de negocio con oficinas en Barcelona precisa incorporar un/a Responsable de Administración de Personal:  

En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de las siguientes funciones: 

Administración de personal: contratos, altas, bajas, supervisión y control del cálculo y confección de nóminas, seguros sociales, IRPF, trámites con organismos oficiales, etc., control de dietas, resumen de nóminas, seguimiento y control de costes por cada delegación, etc. 

Asesorar y ofrecer soporte en todos los temas laborales al personal de la empresa. 

Elaboración de todo tipo de informes para el Comité de Dirección (absentismo, rotación, costes de personal, KPI´s). 

PERFIL: 

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. 

Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en el área de administración de personal en empresa PYME. 

Dominio de ofimática (Excel, Power Point..). 

Deberá ser una persona organizada, metódica, estructurada y analítica, con capacidad de comunicación. 

Con orientación a resultados y a las personas. 

Capacidad de planificación y con flexibilidad. 

Persona proactiva y acostumbrada a trabajar de forma autónoma. 

Con liderazgo en su área de actuación y capacidad de decisión. 








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