Responsable Rendimiento de la Red Comercial / Network Sales Performance Manager

Importante multinacional del sector industrial logístico, en pleno proceso de expansión y transformación, precisa incorporar un/a Responsable de rendimiento de la red comercial (directa e indirecta), tanto de delegaciones como de distribuidores.

Se responsabilizará de asegurar la excelencia operativa de la red directa e indirecta de ventas garantizando la plena satisfacción de los clientes. Apoyar a la red para el óptimo desarrollo de las ventas de productos y servicios garantizando el desarrollo sostenible de las diferentes áreas de negocio.

Funciones:

Responsabilizarse de la red de delegaciones y concesionarios.

Participar en la definición del presupuesto anual conjuntamente con la Dirección General, Dirección Financiera y Responsables de Negocio.

Analizar los indicadores de rendimiento y promover las mejoras prácticas dentro de la red comercial.

Participar en proyectos corporativos representando eficazmente los intereses de la marca, aportando valor a la organización.

Asegurar por parte de las delegaciones el cumplimiento de las acciones, actividades y objetivos definidos por los departamentos centrales (QHSE, Facility, Operations, RRHH).

Trasladar los requerimientos y necesidades de la red a los departamentos centrales para mejorar la eficiencia del negocio.

Conjuntamente con los diferentes directores de negocio definir y evaluar los recursos necesarios materiales y humanos (red directa e indirecta) y definir el plan de desarrollo.

Definir objetivos, prioridades, monitorizando los resultados y adoptando las medidas necesarias para el cumplimiento de los mismos.

Perfil:

Económicas ADE, Ingeniería Industrial o similar.

Experiencia probada mínima de 5 años en funciones similares, en el desarrollo, dirección y gestión de redes comerciales gestionando la excelencia operativa, homogeneización de procesos, gestión de indicadores de rendimiento, calidad, etc. en empresas del sector industrial, equipos, maquinaria o similar.

Dominio del paquete Office.

Imprescindible nivel elevado de inglés.

Capacidad analítica y visión estratégica.

Elevadas habilidades de comunicación, influencia y negociación.

Persona dinámica, flexible, proactiva y orientada a resultados.

Profesional resolutivo y con elevada capacidad para generar cambios.

Con elevada habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares.

Disponibilidad para viajar (50-70% de su tiempo) a nivel nacional.